美國GE奇異家電－創興實業官方推廣的mabe美寶10kg滾筒乾衣機廣告，由遍花組撰寫腳本，邀黃星瑋演出，一天完成真人拍攝與半戶外佈光，配合行銷時程快速交片，後續製作58秒品牌公開版本。

長佳智能（6841）上櫃醫療AI企業形象影片，由遍花組在創辦人有限拍攝時段完成真人影像，結合素材片與後製呈現專業科技內容，並延伸製作英文版本供對外使用。

法國TEQOYA空氣清淨機真人產品介紹與競品實測影片，由牙醫師炫晨主持。遍花組在業者提供場地、講稿多次調整的情況下，一天完成兩支廣告拍攝，分享第一線製作與交付經驗。

建誠健康科技NATURE RUNNER N460跑步機真人產品介紹影片，由遍花組尋找合適健身房場景，邀王淨慈教練示範，並在拍攝當天處理臨時新增特殊運鏡要求，正式完成商業交付。

法國TEQOYA微風信義展店品牌活動紀錄，由遍花組在不干擾來賓前提下兩小時內完成實拍，並於活動隔日交件；解析機動拍攝、品牌取景與快速剪輯流程。

三軍總醫院《手牽手》醫師節MV，疫情期間由遍花組一天完成院長與科主任的素人演出指導、專業錄音室拍攝與後期製作，整理官方觀看數據及後續人才招募合作。

保健食品廣告不一定只能介紹成分。《遍花組》以祕魯瑪卡王真人實拍案例，分享趙文駿與艾蜜莉出演的劇情式廣告，及換角、演出條件與現場協調的製作實務。

預算有限，品牌廣告一定要犧牲品質嗎？Super Shine由業主提供場地、模特兒和日文配音，《遍花組》負責影像製作，用分工減少額外支出，完成日系衛浴商品廣告。

料理好吃不代表鏡頭一定好看。秀美的廚房44秒廣告，從文案、擺盤、現場烹調到佈光與後製都由《遍花組》執行；看日式高質感食品廣告背後真正花時間的製作細節。

海外原廠已有廣告，台灣代理商為何還要自己拍？《遍花組》揭露廣鼎國際 MONSTER 耳機廣告的一日攝製：室內專業燈光、演員默契、攝影棚周邊外景與有限預算下的現場取捨。

HEAD H603划船機產品影片案例：遍花組從健美網紅王淨慈選角、明亮家景物色、專業燈光設計，到4K真人實拍與CGI特效，完成兼具操作示範、力與美及科技感的健身器材廣告。

FortVax冷錢包募資整合行銷案例：遍花組參與文案、平面設計、影音廣告、募資平台聯絡與上架，並以真人情境劇、4K實拍與產品功能展示完成可正式用於嘖嘖募資的商業內容。

三軍總醫院護理部招募影片案例：從院長與主治主任級醫師參與的《手牽手》MV開始，院方後續再與遍花組合作兩支拍攝專案。本篇整理真人實拍、現場場控、素人演出引導、人員與場地調度、路人控管與收音挑戰。

功夫茶加盟主訪談影片案例：遍花組以真人訪談、門市情境、品牌資訊與4K後期，將加盟主真實經驗整理成可用於官網、YouTube與社群的加盟招募內容。

超氧洗衣炮募資商品廣告案例：拍攝場地是半完工樣品屋，遍花組透過鏡位與情境配置克服現場限制，結合業者邀請的網紅媽媽演出、產品功能展示與4K後期，完成可用於嘖嘖、經銷與購物網站的實拍廣告。

PULO企業形象影片製作案例：遍花組整合廠房實拍、車用產品介紹、4K攝影、全英文內容與商業後期，完成可用於官網、海外客戶與國際市場溝通的B2B企業影片。

中原大學國際經營與貿易學系招生形象影片案例：系方前期規劃完整，以多國語言「你好」作為創意開場；遍花組在一天內完成老師、學生、教室與情境拍攝，並負責剪輯與正式交付。

以 Comple iPad Stand M 為例，整理 3C 商品廣告如何透過產品實拍、功能展示、字幕資訊、剪輯與 4K 後期，讓觀眾快速理解產品價值，並附上 Comple 官方 Facebook 的品牌實際應用紀錄。

AI影片與真人實拍該怎麼選？從品牌真實感、人物表演、產品準確度、場景成本、海外拍攝、時間預算與一致性，整理企業影片製作的實務判斷方式。

有些品牌影片真正困難的，不是把畫面拍漂亮，而是要讓一支在台灣製作的影片，看起來不只屬於台灣。 BEARACK 熊牌車掛載具找到《遍花組》時，距離農曆年節只剩大約一個半月。這支影片不是單純供台灣市場曝光，而是要提供給 BEARACK 全球不同地區的品牌代理商與經銷商使用。 因此從一開始，這就不是一支典型的「台灣品牌形象片」。 我們面對的核心課題是： 如何在台灣完成拍攝，卻讓整支影片保有沒有國界限制的國際視覺語言？ 從大型廣告公司的競爭中，最後由遍花組執行 據 BEARACK 負責人在當時洽談過程中向我們表示，這個專案也曾接觸包含奧美廣告在內的兩家大型廣告公司。 但對一個正在拓展國際市場、又必須精準控制製作預算的台灣品牌來說，大型廣告代理商既有的製作架構與成本門檻，未必適合每一種專案。 BEARACK 最後選擇由《遍花組》負責實際製作。 這件事對我們而言，重點從來不是「打敗哪一家廣告公司」，而是另一件更實際的事： 企業的預算不一定是數百萬元，但它對影像的要求仍然可以是國際級。 製作公司的工作，就是在預算、時間與品牌目標之間，找到真正能執行的解法。..